Cuando contactaron con «Mujeres en el Sector Público», la asociación de la que formo parte desde su creación en 2018, la periodista deseaba contar con la visión de una asociación que aglutina a más de 420 socias, empleadas públicas de todos los rincones de España y de casi todas las categorías profesionales.
Ante las preguntas planteadas por la periodista, se quiso compartir la visión de #MujeresSP de la realidad que viven las mujeres en las administraciones públicas.
En el sector público hay múltiples perfiles y se ha de ir más allá de las meras cifras globales, que señalan que la mujer es mayoría en la AAP. Hay que detenerse en conocer cuáles son los puestos donde se encuentra la mayor presencia de mujeres en el sector público y el nivel de responsabilidad atribuido. El problema es estructural.
Cuestiones como la brecha salarial o techo de cristal, parecen no estar relacionados con la administración pública pero los datos muestran la existencia de estas barreras en el desarrollo profesional de la mujer en el sector público.
La visibilidad aportada por la publicación a la asociación «Mujeres en el Sector Público» fue notable y refleja la posición de nuestra asociación cómo referente en mujer y administración pública.
Agradecida a las compañeras que visibilizaron el reportaje y la posición de «Mujeres en el Sector Público»
¡Seguimos aprendiendo, seguimos aportando!
Gracias por vuestras palabras de cariño al leer la publicación y por la confianza de «Mujeres en el Sector Público» por permitirme trasladar nuestra voz a través de SModa.
A GOLPE DE TWEET 